Tasa de empleo de los graduados en España 2026: datos por rama
La tasa de empleo de los graduados en España alcanza el 75,9 % de afiliación a la Seguridad Social cuatro años después de terminar la carrera, según el último informe de empleabilidad de la Fundación CYD (2025, cohorte 2018–19 analizada hasta 2023). Esa media, sin embargo, oculta diferencias abismales: mientras Medicina supera el 96 %, las titulaciones de Artes y Humanidades se quedan en el 63,5 %. Si estás eligiendo grado, orientando a alumnado o redactando un trabajo académico sobre el mercado laboral universitario, estos datos —verificados con fuentes oficiales— te dan el mapa completo.
La buena noticia es que la tendencia mejora. El paro entre graduados de 22 a 29 años cayó del 19,3 % en 2020 al 12 % en 2024, según el informe de inserción laboral de U‑Ranking publicado por la Fundación BBVA e Ivie en mayo de 2025. En ese mismo periodo se crearon 500 000 nuevos empleos para ese tramo de edad, de los cuales el 44 % fueron a parar a personas con título universitario. A continuación desgranamos todos los datos, rama a rama y comunidad a comunidad.
La tasa de afiliación a la Seguridad Social de los graduados universitarios españoles a cuatro años de terminar la carrera es del 75,9 % de media (Fundación CYD, 2025). Por ramas, Medicina lidera con el 96,5 % y Artes y Humanidades cierra con el 63,5 %. El salario medio de cotización se sitúa en 30 976 €/año y el 72,4 % de los contratos son indefinidos.
Panorama general: tasa de empleo de graduados en España 2024
Las principales estadísticas de inserción laboral universitaria en España provienen de dos fuentes oficiales complementarias:
- Estadísticas de afiliación a la Seguridad Social de egresados universitarios, publicadas por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MCIU) a través del Sistema Integrado de Información Universitaria (SIIU). Hacen seguimiento de la afiliación de cada cohorte año a año tras la graduación.
- Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios (EILU) del INE, que complementa con datos de calidad del empleo, sobrecualificación y percepción subjetiva de los propios egresados.
Los indicadores clave de la cohorte 2018–19 a los cuatro años de la graduación (datos 2023, Fundación CYD 2025) son:
| Indicador | Dato |
|---|---|
| Tasa de afiliación a la SS (4 años tras graduarse) | 75,9 % |
| Contratos indefinidos sobre el total | 72,4 % |
| Base media de cotización anual | 30 976 € |
| Tasa de paro (graduados 22–29 años, 2024) | 12 % |
| Empleo acorde a la cualificación | 77,6 % |
Fuentes: Fundación CYD (2025) y U‑Ranking / Fundación BBVA–Ivie (2025), sobre datos de afiliación del MCIU.
La evolución de largo plazo es claramente positiva. La sobrecualificación, que llegó a rondar el 30 % durante los peores años de la Gran Recesión, se sitúa ahora en el 22,4 % según U‑Ranking 2025. El peso de los contratos indefinidos se disparó tras la reforma laboral de 2022. Aun así, persisten brechas profundas según la rama cursada, la comunidad autónoma y el sexo del egresado.
Para situar estos datos en el contexto del acceso universitario, consulta el análisis de la nota de corte de selectividad 2026: las titulaciones con mayor demanda de entrada suelen ser también las que ofrecen mejores tasas de inserción.
Datos por rama de conocimiento
El informe U‑Ranking 2025 analiza 108 campos de estudio sobre la cohorte de egresados de 2019, comparando su afiliación a la Seguridad Social entre 2020 y 2023. Los resultados muestran diferencias de hasta 33 puntos porcentuales entre la rama mejor y la peor posicionada en términos de inserción.
Ciencias de la Salud
Medicina lidera el sistema universitario español con el 96,5 % de afiliación a los cuatro años. Le siguen Óptica y Optometría (90 %), Podología (89,9 %), Logopedia (87,9 %) y Enfermería (86,7 %). En todas estas titulaciones existe una correspondencia directa entre el título y el acceso a una profesión regulada, lo que explica la casi plena inserción laboral.
En términos salariales, Medicina alcanza una base media de cotización de 41 839 €/año, la más alta de todo el sistema universitario (U‑Ranking / Ministerio de Ciencia, 2025). La contrapartida es que el porcentaje de contratos indefinidos es muy reducido en esta rama —solo el 2 % según Fundación CYD 2025—, reflejo de los contratos de residencia, guardias y contratos por obra que predominan en la sanidad pública.
Ingeniería, Arquitectura e Informática
El segundo gran bloque con alta inserción. Dentro de él destaca especialmente el ámbito informático:
- Desarrollo de software y aplicaciones: 91,4 % de afiliación
- Informática – Ciencia de Datos: 91,2 %
- Informática (genérico): 90,9 %
El 88 % de los ámbitos de ingeniería supera la tasa media de afiliación del sistema. Además, el sector registra una brecha creciente entre oferta y demanda: la demanda de ingenieros creció un 37,1 % entre 2018 y 2025, mientras que la oferta de egresados se contrajo un 2,6 % (Fundación CYD 2025). Esa tensión anticipa presión alcista sostenida sobre los salarios en los próximos cursos.
La base media de cotización en Informática se sitúa en 32 655 €/año a escala nacional, con Madrid como comunidad líder donde alcanza los 36 971 €/año (Fundación CYD 2025).
Ciencias Sociales y Jurídicas
Es la rama con mayor número de egresados en España y, paradójicamente, con resultados muy heterogéneos. La tasa media de afiliación en este campo oscila en torno al 69,5 % a escala nacional. El porcentaje de egresados que trabaja en puestos de grupo profesional alto es del 39,7 % en los ámbitos de negocios y derecho, frente al 88,6 % en salud (CYD 2025). Criminología y Gestión Hotelera presentan algunos de los índices de adecuación empleo–formación más bajos de todo el sistema universitario español.
Artes y Humanidades
Artes y Humanidades es la rama con la tasa de afiliación más baja: 63,5 % a los cuatro años de la graduación y una base media de cotización de 27 185 €/año, la más reducida por campo de estudio (Fundación CYD 2025). Titulaciones como Bellas Artes, Lenguas Extranjeras, Historia del Arte, Geografía y Conservación y Restauración figuran en la parte inferior del ranking de inserción y remuneración.
Esto no implica que estas disciplinas carezcan de valor formativo; sí señala que sus egresados acceden con mayor frecuencia a empleos a tiempo parcial, temporales o en sectores con menor regulación salarial, y que la sobrecualificación es especialmente intensa en este colectivo.
Si te interesa la vertiente del abandono por ramas —que complementa estos datos de empleo con los de retención académica—, consulta las estadísticas de abandono universitario en España 2026, donde se muestra qué titulaciones y comunidades presentan mayor deserción antes de la graduación.
¿Cuánto tarda un graduado en encontrar trabajo?
La Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios (EILU) del INE ofrece los datos más detallados sobre la transición al primer empleo. Su última edición completa (2019) analizó a los egresados del curso 2013–14 cinco años después de titularse:
- El 97,9 % de los titulados había trabajado en algún momento desde que acabó la carrera.
- Más de la mitad encontró su primer empleo en menos de tres meses desde la graduación.
- El 28,1 % ya trabajaba durante los estudios y mantuvo ese empleo más de seis meses tras titularse.
- El 22,9 % tardó menos de tres meses en encontrar trabajo una vez graduado.
Los datos más recientes de afiliación del MCIU (cohorte 2019, seguimiento 2020–2023) confirman que la velocidad de inserción mejoró con la recuperación económica posterior a la pandemia, aunque sin el mismo desglose trimestral que proporciona la EILU.
La velocidad de inserción varía mucho según la rama: un graduado en Medicina o Informática suele contar con oferta de empleo antes de finalizar las prácticas curriculares, mientras que un graduado en Humanidades puede tardar más de un año en acceder a un empleo relacionado directamente con su formación.
Sobrecualificación: uno de cada cinco trabaja por debajo de su formación
La sobrecualificación —trabajar en un puesto que no requiere titulación universitaria— es uno de los grandes retos del sistema de educación superior español. Según U‑Ranking 2025, el 22,4 % de los jóvenes universitarios trabaja en empleos no acordes a su cualificación, una mejora notable respecto al 30 % de los años de mayor desempleo juvenil.
Los factores que agravan la sobrecualificación son:
- Rama cursada: Humanidades y Servicios presentan las tasas más altas; Salud e Ingeniería, las más bajas.
- Comunidad autónoma: el tejido productivo regional condiciona directamente los empleos disponibles.
- Tipo de contrato: los contratos temporales se asocian a mayor prevalencia de subempleo.
- Género: las mujeres presentan tasas de temporalidad más altas en casi todos los campos (72,9 % de contratos indefinidos en hombres frente al 68,3 % en mujeres, Fundación CYD 2025).
El dato de sobrecualificación es relevante para quien evalúa el retorno de su inversión en formación. Elegir titulación con visión de mercado implica valorar tanto el interés vocacional como la estructura real del empleo disponible. En este contexto, la especialización vía posgrado —por ejemplo, a través de las becas FPU 2026— mejora sustancialmente las perspectivas de inserción en el sector investigador y universitario y reduce la probabilidad de sobrecualificación.
Diferencias por comunidad autónoma y universidad
La Fundación CYD (2025) ofrece un desglose por comunidad autónoma que revela disparidades importantes dentro de un mismo campo de estudio. Algunos datos destacados:
| Campo de estudio | CCAA destacada | Tasa CCAA | Media nacional |
|---|---|---|---|
| Informática | Cantabria y Extremadura | 92,9 % | 87,1 % |
| Salud y Servicios Sociales | Cantabria | 92,5 % | 84,0 % |
| Educación | País Vasco | 90,0 % | 78,9 % |
| Artes y Humanidades | Andalucía (menor afiliación) | 52,6 % | 62,3 % |
Fuente: Fundación CYD (2025), datos de afiliación MCIU, cohorte 2018–19 a cuatro años.
En cuanto a salarios por CCAA, la Comunidad de Madrid concentra las bases de cotización más altas en Informática (36 971 €/año frente a la media nacional de 32 655 €), mientras que Ingeniería tiene su mayor retribución en Cataluña (32 386 €/año frente a 30 294 € de media nacional, CYD 2025).
En el ranking U‑Ranking 2025 se pueden consultar las universidades concretas con mejor inserción laboral por campo de estudio. La herramienta interactiva permite filtrar por CCAA, sexo, tipo de universidad y años desde la graduación. Las universidades públicas mantienen una ventaja estrecha en inserción: 76,1 % frente al 74,8 % de las privadas en tasa de afiliación. Sin embargo, las privadas destacan en proporción de trabajadores por cuenta propia (12,1 % frente al 6,4 %) y en base media de cotización (33 990 € frente a 30 429 €).
Para entender cómo la incorporación de la IA en el aula está redefiniendo los perfiles demandados por el mercado, consulta también las estadísticas de uso de IA en las universidades españolas 2026, que documentan el ritmo de adopción tecnológica por disciplina.
Brecha salarial entre titulaciones y brecha de género
La diferencia entre la titulación mejor y la peor pagada supera los 19 800 € anuales de base de cotización, según los datos del Ministerio de Ciencia procesados por U‑Ranking y la Fundación BBVA–Ivie (2025):
| Titulación | BMC media (€/año) |
|---|---|
| Medicina | 41 839 |
| Ingeniería Informática | 39 207 |
| Estadística | 35 206 |
| Media del sistema universitario | 30 976 |
| Conservación y Restauración | 21 980 |
Fuente: U‑Ranking / Fundación BBVA–Ivie (2025), datos de bases de cotización del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
La brecha de género añade otra capa de desigualdad estructural: los hombres cobran, en promedio, 2 285 € más al año que las mujeres y tienen una tasa de contratos indefinidos superior (78,7 % frente al 68,3 %). Esta brecha se observa en todos los campos de estudio, aunque su magnitud varía considerablemente: es especialmente pronunciada en Ingeniería y se estrecha en Educación (Fundación CYD 2025).
Para quienes buscan compensar estas brechas con mayor especialización, los datos refuerzan el valor estratégico del posgrado. El artículo sobre las becas FPU 2026 en España detalla los requisitos y dotaciones de la principal vía de financiación pública para la formación doctoral.
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Preguntas frecuentes sobre la tasa de empleo de los graduados en España
¿Cuál es la tasa de empleo de los graduados universitarios en España?
La tasa de afiliación a la Seguridad Social de los graduados universitarios españoles a cuatro años de titularse es del 75,9 % de media (Fundación CYD, 2025, cohorte 2018–19). El 77,6 % trabaja en empleos acordes a su cualificación y el paro entre graduados de 22 a 29 años se sitúa en el 12 % (U‑Ranking / BBVA–Ivie, 2025).
¿Qué rama de conocimiento tiene más salidas laborales en España?
Ciencias de la Salud lidera la inserción laboral con tasas que van del 86,7 % (Enfermería) al 96,5 % (Medicina). Dentro de Ingeniería y Arquitectura, la rama de Informática destaca con tasas del 90,9 % al 91,4 %. Artes y Humanidades presenta las tasas más bajas, con una media del 63,5 %.
¿Cuánto tarda un graduado universitario en encontrar trabajo en España?
Según la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios (EILU) del INE, más de la mitad de los graduados encuentra empleo en menos de tres meses desde que acaba la carrera. El 28,1 % ya trabajaba durante los estudios y mantuvo ese empleo al titularse. El 97,9 % había trabajado en algún momento desde que finalizó los estudios.
¿Cuál es la tasa de sobrecualificación de los universitarios españoles?
El 22,4 % de los jóvenes universitarios trabaja en empleos no acordes a su cualificación, según U‑Ranking 2025 (BBVA–Ivie). Esta tasa ha mejorado respecto al 30 % registrado durante la Gran Recesión. La sobrecualificación es más intensa en Artes y Humanidades y más baja en Salud e Informática.
¿Hay diferencias de empleo entre universidades públicas y privadas en España?
Las diferencias son pequeñas. Las universidades públicas tienen una tasa de afiliación del 76,1 % frente al 74,8 % de las privadas. Las públicas presentan mayor porcentaje de contratos indefinidos (72,9 % frente al 69,9 %), mientras que las privadas tienen más egresados trabajando por cuenta propia (12,1 % frente al 6,4 %) y una base media de cotización algo más alta (33 990 € frente a 30 429 €). Fuente: Fundación CYD 2025.
¿Dónde puedo consultar los datos oficiales de inserción laboral por universidad?
La herramienta interactiva de U‑Ranking (u-ranking.es/insercion-laboral), desarrollada por la Fundación BBVA e Ivie, permite consultar las tasas de afiliación, contratos indefinidos y bases de cotización por campo de estudio, CCAA, tipo de universidad y sexo. El Ministerio de Ciencia publica los datos brutos de afiliación en su portal SIIU (ciencia.gob.es/Ministerio/Estadisticas/SIIU/Afiliacion.html). La EILU del INE está disponible en ine.es.